公司里的投票游戏怎么玩，提升团队氛围，增强员工互动

最近很多公司，都在玩投票游戏，大家聚在一起，投个票，选个最佳，气氛一下子就活跃了，但具体怎么玩呢，其实并不复杂，关键是要有趣，还要能让大家参与进来，今天我们就聊聊，公司里常见的几种玩法，以及怎么组织效果最好。

先看投票主题怎么定

主题是游戏的核心，不能太严肃，最好轻松一点，比如，可以选“本周最佳笑容”，或者“最有创意的工位”，甚至“午休零食推荐官”，主题贴近日常，大家才愿意参与，而且有话可说，如果主题太正式，反而会让大家有压力，玩不起来。

再看投票形式怎么选

现在投票形式很多，不一定非要举手，可以用匿名小程序，大家手机点一点，结果马上出来，既保护隐私，又方便快捷，也可以准备些贴纸，让大家贴在候选照片下面，这种实体操作，更有仪式感，现场感也更强，关键看公司氛围，哪种更合适。

然后看参与规则怎么设

规则要简单明了，比如，每人只能投一票，或者可以投给多个选项，但必须提前说清楚，避免产生误会，也可以设置一些趣味规则，比如，被投票最多的人，要表演个小节目，或者获得一个小奖品，这样能增加游戏的期待感和趣味性。

最后看如何调动气氛

游戏主持人很重要，要能活跃气氛，引导大家参与，可以在投票前，简单介绍下候选情况，或者讲个轻松的笑话，投票结果出来后，不要只是公布，可以稍微调侃一下，或者让得票者发表感言，让整个过程，像一场轻松的茶话会。

其实，公司投票游戏，目的不是分出高下，而是创造机会，让大家在工作之余，轻松地交流互动，拉近彼此距离，所以，别把它搞得太复杂，或者太有竞争性，简单、有趣、能参与，就是最好的玩法，下次团队活动时，不妨试试看。