你发现了吗,最近老班长总玩别的游戏,团队活动他总缺席,大家心里有点急,其实这很正常,谁都有想放松的时候,不过团队协作确实受影响,咱们得想想办法。
先看沟通时机

别在他打游戏时去说,等他打完一局,或者休息时,找个轻松时间聊,比如吃饭后,或者群里闲聊时,直接质问效果不好,反而容易闹僵。
再看沟通方式
别一上来就抱怨,可以说“最近活动你来得少,大家挺想你”,表达关心,而不是指责,问问他是不是游戏更有趣,或者咱们活动不够吸引人,听听他的想法。
然后看团队调整

如果老班长兴趣转移,团队可以微调,比如活动时间灵活点,或者内容加点新花样,看看能不能吸引他,同时培养新指挥,分担他的压力,这样团队更稳定。
最后看个人选择

每个人兴趣会变,这很正常,如果沟通后他还是选择玩别的,那就尊重他,团队可以感谢他的付出,然后平稳过渡,寻找新的协作节奏,毕竟游戏为了开心。
遇到这种情况别着急,先友好沟通,了解原因,再调整团队,保持开放心态,游戏是娱乐,朋友情谊更重要,找到平衡点就好。

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