很多人面试时,都会遇到这个问题,其实,这问题看似简单,却暗藏玄机,面试官问这个,不只是好奇,他们想通过游戏,了解你的性格,还有你的能力,所以,回答得好,能加分不少,回答不好,可能就减分了。
先看回答的核心思路

回答时,别只说游戏名字,你要把游戏,和你的能力联系起来,比如,你玩策略游戏,可以说明,你擅长规划和思考,你玩团队竞技游戏,可以说明,你注重合作和沟通,关键是,要让面试官觉得,你的游戏经历,对工作有帮助。
再看选择游戏的类型
选什么游戏说,也很重要,尽量选一些,能体现正面特质的游戏,比如,解谜类游戏,能体现逻辑思维,模拟经营类,能体现管理能力,当然,如果你玩的游戏,比较小众或硬核,也可以简单解释,它的挑战和乐趣在哪里。
然后是如何具体描述

描述时,要具体一点,别只说“我喜欢玩”,你可以说,你在某个游戏里,担任什么角色,解决了什么问题,或者,通过反复练习,达到了什么水平,这样,故事更有说服力,也能让面试官,看到你的坚持和成长。
最后是避坑提醒

有些话,最好别说,比如,避免说沉迷游戏,或者,只玩纯消遣的游戏,也别说,游戏影响了学习或工作,你要强调的是,游戏是业余爱好,它能帮你放松,同时,也锻炼了某些能力。
回答这个问题,要真诚,也要有策略,把你的游戏经历,变成展示自己的窗口,让面试官看到,一个更立体、更有趣的你。

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